Usuarios finales · 1–3 h
Acceso, tareas, datos, búsquedas, aprobaciones y errores comunes.
Arquvia Learning
07 · Transferencia de conocimiento
Una solución se entrega de manera distinta a cada perfil que debe utilizarla o mantenerla.
Creamos programas sobre la aplicación, automatización, agente o plataforma implantada, separando usuarios, key users, administradores y equipo técnico.
Incluir formación en mi proyectoResultadoAdopción más rápida, soporte mejor distribuido y menor dependencia después del proyecto.
Usuarios finales, key users, administradores y responsables técnicos.
Transferencia después de la implantación
Una solución se entrega por rutas, según quién debe operarla.
Separamos el aprendizaje de uso, administración y evolución para que cada perfil reciba exactamente lo que necesita.
Power Apps Power Automate Dataverse Microsoft Teams
TRANSFERENCIA POST-PROYECTO
Una solución, cuatro rutas para ganar autonomía.
Usuarios, key users, administradores y técnicos aprenden sobre la solución real.
SOLUCIÓN IMPLANTADA
Transferencia en cursoPortal de operaciones
RUTA SELECCIONADA
Administración de la solución
Usuarios y permisos
Configuración y monitorización
Incidencias y recuperación
Escalado al equipo técnico
Arquitectura del programa
De entender el contexto a poder actuar.
La secuencia se adapta al nivel del grupo, pero mantiene una progresión clara y comprobable.
Key Users · 3–6 h
Funciones avanzadas, proceso e incidencias.
Administradores · 1–2 días
Usuarios, permisos, configuración y monitorización.
Equipo técnico · 2–5 días
Arquitectura, Dataverse, flujos, integraciones, ALM y despliegue.
Transición
Validación, documentación, responsabilidades y soporte.
Qué incluye
Una intervención completa, no solo horas de clase.
Los materiales y el acompañamiento se ajustan a la modalidad y al alcance acordado.
- Plan por perfiles
- Sesiones sobre la solución real
- Guías rápidas y documentación
- Grabaciones acordadas
- Validación y transferencia
Adoption Program
Analizamos usuarios, departamentos, casos de uso, barreras y conocimiento para convertir licencias de Microsoft 365 Copilot o Power Platform en hábitos de trabajo.
- Duración
- 4–12 semanas · 3–6 meses en organizaciones grandes
- Resultado
- El éxito deja de medirse por asistentes y empieza a medirse por personas que aplican la tecnología.
Corporate Training
Antes de impartir, analizamos empresa, perfiles, nivel, herramientas y objetivos. Después adaptamos contenidos, ejercicios y casos al trabajo real del grupo.
- Duración
- 3 horas–5 días · Programas de 4–8 semanas
- Resultado
- La empresa no compra horas de clase: crea capacidad tecnológica interna.
Diseño a medida